6月15日下午，我校召开人事工作会议。会议由校长黄军伟主持，校党委常委、副校长陈克军、姜玉泉、华兴夏、许巧仙出席会议，各二级学院党政主要负责人代表、相关部门负责人参加会议。
会议现场
黄军伟校长主持会议并讲话
人事处处长李丽对2021年人事工作进展情况、成效及下一步工作计划进行了通报；发展规划处处长宋春秋介绍了“十四五”规划人事工作要点；各二级学院党政主要负责人代表、相关部门负责人对人事工作师资队伍建设、人才引进保障等方面提出了意见和建议。
会上，陈克军副校长指出，各二级学院在加大人才引进力度上要主动思考、主动作为，加强人员缺口统计，为精准选人提供保障，进人成效要与年底评优相结合。姜玉泉副校长指出，各二级学院要发挥主观能动性，寻找本学院最合适的人才，对于引进高层次人才的政策和材料要及时互通互学。华兴夏副校长指出，人事工作至关重要，要抓住人才招聘、人才使用、人才培养三个重点。许巧仙副校长提出，希望学校在引进高层次人才方面能够提供更多的政策支持，各职能部门要加强沟通协作，解决好重点难点问题，为更好地引进人才提供保障。
黄军伟校长从学校当前的中心工作和未来的发展目标出发，介绍了此次召开人事工作会议的主要目的和重要意义。他指出，人事工作是学校的重要工作，涉及到学校建设的方方面面，也涉及到学校未来的发展，要坚持总体谋划，有所为，有所不为，并对今后人事工作提出四点要求：一是要完善人事工作政策，分类开展各项工作；二是各二级学院要精准设计，谋划好人才引进工作；三是要创新工作机制，搭建人才引进平台；四是各相关部门要做好引进人才保障工作。（文/傅静 马晓超 图/袁姝）
