为深入了解2026届毕业生的思想动态和实际需求，精准做好教育管理与就业等服务工作，3月25日上午，我校召开 2026 届毕业生代表座谈会。校党委副书记、校长王立新，学生工作处、教务处等职能部门负责人，特殊教育学院、教育科学学院、康复与体育学院、音乐与舞蹈学院等9个学院的2026届毕业生代表参会，校党委常委、副校长高飞主持会议。
座谈会上，毕业生代表结合自身专业学习、求职备考的实际经历，围绕课程体系、就业指导、应聘服务、实践实习、竞赛优化、校园配套服务保障等主题踊跃发言，在课程安排、实习安排、考编考研辅导、就业渠道拓展方面提出了多项有建设性的意见建议，充分展现了我校学子理性务实、积极进取的良好风貌。
各相关职能部门负责人结合学校工作实际，现场对部分建议做出回应与工作安排。教务处处长范莉莉表示，将推动课程体系优化，探索部分课程线上线下混合授课与灵活考核模式，更好贴合毕业生实际需求。学生工作处处长胡洪全表示，将强化招聘信息精准推送，优化生涯规划课程设置，前置就业能力培养环节，完善升学就业期间的服务保障工作。
高飞副校长与同学们进行深入交流，并提出了三点建议。一是认清就业形势，保持从容心态，鼓励同学们正视就业压力，在复杂环境中保持清醒判断，以积极主动的心态迎接职业发展挑战；二是树立务实就业观念，调整求职心态，倡导同学们践行“先就业再择业”的理念，优先完成职场经验积累，在实践中逐步明晰职业发展方向；三是遇到就业、生活、心理等方面的困难，及时向学校寻求帮助，积极主动作为，用好国家、学校搭建的各类就业服务平台，学校将全力做好支持保障。
王立新校长表达了对2026届全体毕业生的深切关怀和殷切期望，就毕业生相关工作提出具体要求：一是就业部门要拿出具体可行举措，形成校园多部门联动机制，将就业服务端口前移，用好国家大学生就业服务平台，推进就业服务数字化、智能化；二是紧扣就业导向，紧密结合当前就业市场用人需求，加大专业课程改革推进力度，深入研究考研考编同学的实际需求并提供有力保障；三是提前布局职业规划课程和就业技能提升课程，帮助学生补齐知识和技能结构短板，引导学生尽早启动职业规划，全力推动高质量就业。
本次座谈会为学校和应届毕业生搭建了一个能够直面诉求、实现双向沟通的有效平台。学校将全面梳理本次会议所收集的意见建议，融入常态化的人才培养和就业服务中，确保相关举措既能服务本届毕业生的求职就业，又能为低年级学生的培养与发展筑牢基础。学校将持续优化就业工作机制，不断提升教育教学与就业指导服务的质效，全力保障毕业生实现高质量充分就业。（文/郑丹丹 图/胡岳 编辑/郑丹丹 宋宁宁 审核/胡洪全 胡博 冷晴）
