2月16日至18日，学校在无锡市召开2025年发展战略研讨会。校党委书记黄军伟，党委副书记、校长王立新等全体校领导出席，各二级学院党政主要负责人和相关职能部门负责人参加。本次会议以“持续深化综合改革，推进事业高质量发展”为主题，凝聚思想共识，汇聚改革合力深入谋划学校新一轮改革发展蓝图。
黄军伟书记作题为“持续深化综合改革，推进事业高质量发展”的主题报告，全面分析学校发展机遇与挑战，对学校下阶段的改革工作提出了系统性思考。他指出，近年来学校以深化改革为引擎，通过本科评估攻坚、人事制度改革、师资结构优化、治理体系创新等举措，实现办学实力显著提升，师生凝聚力持续增强。面对教育强国建设的时代背景和人工智能赋能高等教育发展的历史性机遇，全校上下要提高站位，深刻认识深化改革的重大意义，准确把握制约学校高质量发展的主要矛盾和关键问题，聚焦“学科交叉融合”“人工智能+”教学改革等方向，主动作为，抓住发展机遇，凝聚改革合力，加速实现“弯道超车”。
党委常委、副校长吴彬江作题为“数字赋能融合创新：高质量人才培养的南特改革与探索”的专题报告，详细分析了当前学校发展面临的政策导向和自身定位形势，阐述了从传统教育向融合数字技术的新教育转型的重要意义和下阶段人才培养改革的基本路径。他强调，要进一步推进各项改革措施，向以“一本三基四梁八柱”为架构的人才培养体系结构转型，全面提高教育教学水平，聚力提升人才培养质量。
党委常委、副校长许巧仙从科研改革创新和重点学科建设的工作视角，详实阐述了下阶段提升学科竞争力、加强科研创新力、凝聚办学层次提升攻坚合力的思路与举措。她指出，要以科研工作改革创新为支撑，以重点学科建设为抓手，激发科研创新活力，加强科研平台建设，提升科研成果质量，全面提高学科竞争力和学校整体实力。
与会人员分为四个小组，校领导深入各个小组，与小组成员一起围绕会议主题和三个报告内容进行了广泛交流与研讨。大家畅所欲言，积极为学校未来发展建言献策。各小组认真归纳总结讨论成果，推选代表作交流发言。
王立新校长在点评讲话中强调，面对高等教育发展的新形势，全校上下必须强化使命感与责任感，以强烈的变革意识和忧患意识，系统推进综合改革，破解发展难题，奋力推动学校实现从“合格”向“高水平”的转型跨越。他指出，当前学校总体态势向好，一系列制约发展的问题得以解决，但依然面临着严峻的挑战，内涵式发展的长期性、艰巨性不容忽视。他强调，改革已进入“深水区”，需以“啃骨头、涉险滩”的勇气，破除体制机制障碍，要向改革要动力，以改革激活力、聚合力。全校各部门都是改革的参与者，要制定改革责任清单，提出具体举措，注重改革的系统性、协同性，坚持“立破并举”“渐进推进”，统筹兼顾各方诉求，共同推动学校高质量发展。
黄军伟书记在总结讲话中指出，从2023年的“扬中会议”到2024年的“句容会议”，再到2025年的“无锡会议”，全校已形成深化改革的广泛共识，深刻认识到学校的发展根本上要靠深化改革。当前，面对外部环境的深刻变革，学校要积极应对国际形势与高等教育发展趋势，围绕《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》提出新战略新部署新要求，以及学校新发展阶段的使命愿景和战略任务，深化改革持续创新，坚持改革“力度、进度、承受度”协同原则，科学谋划中长期与近期任务，推动事业向更高质量的发展阶段迈进。
他强调，2025年是“十四五”收官和“十五五”谋划的关键之年，也是学校奋力实现第二次党代会“两步走”战略安排阶段性目标的攻坚之年，任务繁重，形势紧迫。要以全面提升学科竞争力为主抓手，聚焦“办学层次再提升”和“国际化水平新突破”两项改革发展重点任务，围绕AI赋能教育教学、人事制度完善、高层次人才和团队建设、青年教师成长、专业优化升级、社会服务能力提升、保障水平提高等主要工作，坚持统筹兼顾，注重重大任务的战略驱动，强化资源配置的贡献导向，锚定目标、深化改革、担当实干。
黄军伟书记号召大家要积极拥抱人工智能变革新机遇，强化学习意识，将“人工智能+”全面融入教育教学、科学研究、治理变革，助力学校实现跨越式发展，加快建成中国特色、世界一流特殊教育大学。
会议期间，与会人员赴3家高科技企业（江苏极熵物联科技有限公司、中电海康无锡科技有限公司、无锡智慧体育产业园管理有限公司）实地调研，深入探讨校企协同改革创新发展路径。无锡市及新吴区有关领导陪同考察，并与我校领导交流了相关事宜。
（文/王超 钱星宇 图/邱淑永 编辑/宋宁宁 审核/冷晴 朱正东 ）
