每年5月的第3个星期日为全国助残日。5月14日，在第31个全国助残日来临之际，江苏省残疾人就业联合招聘活动暨2021年春季全省高校残疾人毕业生就业专场招聘会在南京举办。现代快报记者了解到，本次招聘会有60家招聘单位来到现场，提供了近200个就业岗位。来自江苏全省20多所高校的300多名残疾人大学生参加了本次招聘会，最终有188名学生和用人单位达成初步就业意向。
宣讲会现场
【现场】
近200个岗位提供给残疾人毕业生，现场还有就业管家工作站
仓储管理员、培训讲师、行政专员、服装设计师……现代快报记者注意到，本次招聘会岗位类型丰富。毕业生们都拿着简历，寻找心仪的岗位。值得一提的是，因为招聘人群的特殊性，很多毕业生与用人单位都是在纸上沟通，用文字介绍自己。
芮建平出生于1996年，是南京特殊师范教育学院美术与设计学院服装与服饰设计专业的一名毕业生。他说：“非常感谢提供了一个招聘的平台，让我们能够接触更多的工作机会。”
不仅如此，为方便学生就业，招聘会现场还设置了就业管家工作站，提供简历修改、就业指导等服务。职业生涯指导专家甘诺建议，一方面，大家要抓住应届毕业生的身份，先就业再择业。“心里有底了，再逐渐找到喜欢的工作。”另一方面，也要学习国家对残疾毕业生的就业帮扶政策，了解自己的合法权利。
毕业生的设计作品
毕业生在与用人单位交流
【企业】
提供对口岗位，为毕业生配备专业带教计划
在一家服饰公司的招聘区，毕业生围了好几层。原来，该公司与南京特殊教育师范学院有定向培养合作，也是学校的定点实习单位。此前，已有很多该校毕业生在此工作。
“针对南京特殊教育师范学院，我们提供了服装设计等技术类工种。”该公司人资行政部部长王希告诉现代快报记者，针对聋哑毕业生，企业也有专业的带教计划。“我们单独开辟了一条流水线，配备手语老师进行辅导，方便更好地沟通和反馈。这条特殊流水线的生产效率，甚至会高于某些常态化流水线。就专注度和专业的深入程度来说，他们更加专心、努力和认真。”
就业管家工作站
【江苏省残联】
重点向机关事业单位推荐残疾人，实现高质量就业
目前残疾人大学生就业形势如何？江苏省残疾人就业管理中心副主任徐静介绍，江苏残疾大学生就业情况较乐观，经过去年“一人一册”的专项服务，系统内916名残疾人学生就业率达到92%以上，排在全国前列。
针对残疾人大学生就业，徐静指出，一方面，江苏省残联不断加强和其他部门的密切合作。“比如将江苏省教育厅的平台和残联系统进行对接，掌握并比对所有残疾人大学生信息，及时推送相关岗位信息。”
另一方面，从去年开始，江苏残联开展了大学生训练营和雇主培训班。“企业并不是不愿意招收我们这些孩子，而是对孩子不了解。他们既然能够在大学里学习并顺利毕业，就说明自理能力没有问题。”徐静说。
为了调整残疾人毕业生对工作的预期，同时提高就业能力，江苏省残联量身定制了一些课程。将大学生训练营和雇主培训班进行融合培训，加深对彼此的信任和了解，从而提高就业率。
此外，“今年，我们将对机关事业单位重点推荐残疾人毕业生。”徐静说，江苏省公务员考录从2017年开始定向招录残疾人。今年，江苏省残联会通过走访，了解各个单位的安置情况，积极主动地开发适合残疾人的岗位，多种形式安排残疾人就业。另一方面做好服务工作，让残疾人实现高质量就业。
（现代快报记者 李楠 文/摄 通讯员 杨黎珍）
责任编辑：常毅 王波
（新闻链接：
