为总结2026年春学期工作，统筹谋划下一阶段发展，结合树立和践行正确政绩观学习教育要求，进一步动员全校师生员工筑牢思想根基、校准干事导向，坚定信心、担当实干、笃行争先、凝心聚力，全力推动学校事业高质量可持续发展。7月17日下午，学校二届党委第二十次全委（扩大）会在实验实训大楼报告厅召开。全体校领导，党委常委、党委委员、纪委委员，全体中层干部、科级干部参加会议。会议由党委书记黄军伟主持。
党委副书记、校长王立新从建强人才队伍激活师资动能、优化学科布局打造专业优势、紧扣育人根本提升培养成效、深耕有组织科研增强创新转化、拓宽合作渠道构建开放办学格局、厚植校园文化推进文化育人、筑牢安全防线完善校园治理七个方面，全面系统总结回顾了2026年上半年学校各重点领域工作成效，并从对标争先攻坚高质量考核、加压奋进提升育人质效、攻坚突破深化重点改革、笃行实干优化服务保障四个方面对下半年各项工作作出系统安排部署。他指出，下半年是学校冲刺年度目标、实现提质进位的关键阶段，今年作为建党105周年、“十五五”开局之年，全校要紧扣高质量发展主线，统一思想凝聚共识，锚定办学目标实干争先。全体教职工要保持昂扬干事劲头、坚守务实工作作风，凝心聚力推动学校“十五五”事业高点起步、高位推进，以实实在在的办学成效交出令师生满意的年度答卷。
党委书记黄军伟在总结讲话中指出，新时代大学文化建设与党员干部树立和践行正确政绩观高度契合、内在统一，是高校办学治校、育人育才、干事创业的根本遵循。黄书记围绕如何以新时代大学文化建设为引领推动学校事业高质量发展提出了三点要求。一是，深刻把握内涵，准确理解新时代大学文化的核心要义。要坚守求知、求实、求真、求新的治学底色，以人为本的育人初心，兼容并包、多元共生的开放格局，服务社会、务实担当的时代使命，持续深化思想认知，把文化内涵转化为办学治校行动指引。二是，坚持知行合一，以大学文化校准作风偏差、提升履职实效。要恪守求真务实治学精神，坚决纠治形式主义、守旧懈怠问题，摒弃留痕主义、突破思维惯性，踏实干事、创新提质；要坚守育人初心，破除本位主义、官僚习气，站稳师生立场、下沉一线服务，破解师生急难愁盼问题；要涵养包容格局，打破部门院系壁垒、杜绝无效空转内耗，树立全校“一盘棋”思想，凝聚协同奋进合力；要强化使命担当，杜绝碌碌无为、急功近利心态，敢于攻坚重难点工作，深耕长远性、基础性事业，主动对接国家战略和区域发展需求，彰显高校办学担当。三是，健全长效机制，推动大学文化制度化淬炼践行。要坚持常态长效、久久为功，推动大学文化淬炼制度化、常态化。学校党委将健全干部教育培养、考核评价、激励约束、容错纠错全链条机制，鲜明树立实干者实惠、担当者有为、创新者出彩、懈怠者失位的用人导向，持续涵养风清气正、团结奋进的校园政治生态和育人环境。（文/陈苏婉 钱星宇 图/宋宁宁 编辑/宋宁宁 审核/杨龙祥 王超 冷晴）
